El pasado día 20 de noviembre fue firmado por parte de UCAN, UAGN, EHNE, CCOO y UGT, el convenio agropecuario de Navarra 2019-2022, que previsiblemente se publicará en el BON entre febrero y marzo de 2021.
Como aspectos más importantes del convenio está la subida salarial 1,5 % cada uno de los años del convenio, garantizándose en la vigencia de los 4 años el IPC más 0,4 %. Las subidas pueden aplicarse sobre las bases salariales y ser absorbidas por alguno de los complementos voluntarios.
También se ha aprobado la reducción de jornada 1 hora cada año de vigencia; el IT en hospitalización por el trabajador percibe el 100%; la distribución irregular de la jornada, hasta un 8% de ella y la imposibilidad de firmar pactos de empresa por debajo del convenio provincial.
Otros aspectos que contempla son la jornada continua y otras condiciones específicas para trabajadores y trabajadoras.
